Ngày 27/5/2026, các cựu học viên của khóa học “Hành trình hỗ trợ phụ nữ trong vai trò lãnh đạo” (Women in Leadership Journey – WILJ) đã gặp gỡ tại Hà Nội để kết nối lại, trao đổi ý tưởng và cùng nhìn lại cách họ đang vận dụng các kỹ năng lãnh đạo vào công việc và cộng đồng. Kể từ năm 2017, chương trình đã kết nối 141 nữ lãnh đạo thuộc bảy khóa học, hình thành một mạng lưới ngày càng phát triển gồm các chuyên gia đang góp phần thúc đẩy thực hành lãnh đạo trong khu vực nhà nước, học thuật, và khu vực tư nhân.

Nhiều cựu học viên đang chuyển hóa kiến thức thành hành động thông qua việc dẫn dắt đội ngũ của mình vượt qua thay đổi, tăng cường hợp tác, hỗ trợ những người phụ nữ khác tham gia các vai trò lãnh đạo và thúc đẩy môi trường làm việc hòa nhập hơn. Từ một chương trình phát triển năng lực lãnh đạo, WILJ đã phát triển thành một mạng lưới nghề nghiệp năng động, nơi các nữ lãnh đạo tiếp tục học hỏi và hỗ trợ lẫn nhau ngay cả sau khi hoàn thành khóa học.

Các phiên trao đổi với chuyên gia Việt Nam và Ô-xtrây-li-a tập trung vào chủ đề “Lãnh đạo thấu cảm trong thời đại AI”, khám phá về nâng tầm kỹ năng lãnh đạo song song với quá trình chuyển đổi số. Người tham gia đã chia sẻ nhiều ví dụ thực tiễn về việc thích ứng với thay đổi ở cấp độ tổ chức, nâng cao sự gắn kết của nhân sự, và cân bằng giữa đổi mới công nghệ với cách tiếp cận lãnh đạo lấy con người làm trung tâm.

Thông điệp xuyên suốt sự kiện rất rõ ràng: dù AI đang làm thay đổi môi trường làm việc và quá trình ra quyết định, những giá trị như niềm tin, sự thấu cảm, khả năng thích ứng và kết nối con người vẫn giữ vai trò cốt lõi đối với lãnh đạo hiệu quả và tạo ra tác động bền vững.

Thảo luận bàn tròn về kỹ năng lãnh đạo thấu cảm trong thời đại AI.

Cựu sinh tham gia thảo luận

Với sự hỗ trợ của Chính phủ Ô-xtrây-li-a hỗ trợ thông qua Trung tâm Việt-Úc, WILJ tiếp tục góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo của phụ nữ, đồng thời thúc đẩy hợp tác giữa Việt Nam và Ô-xtrây-li-a trong các lĩnh vực bình đẳng giới, phát triển bao trùm và kết nối nhân dân. Sự kiện cho thấy tác động của WILJ không chỉ dừng lại ở hoạt động đào tạo mà còn được thể hiện qua tầm ảnh hưởng ngày càng được nhân rộng, sự hợp tác và vai trò lãnh đạo bền bỉ của mạng lưới cựu học viên trên khắp Việt Nam.

Kể từ năm 2017, khóa học “Hành trình hỗ trợ phụ nữ trong vai trò lãnh đạo” (Women in Leadership Journey – WILJ), do Chính phủ Ô-xtrây-li-a hỗ trợ thông qua Trung tâm Việt-Úc, đã kết nối 141 nữ lãnh đạo thuộc bảy khóa học đến từ các cơ quan Đảng, cơ quan nhà nước và tổ chức trên khắp Việt Nam. Hành trình đã kết nối một mạng lưới các nữ lãnh đạo đã và đang tích cực áp dụng các phương pháp lãnh đạo hòa nhập tại nơi làm việc, hỗ trợ thay đổi ở cấp độ tổ chức, cố vấn cho các lãnh đạo trẻ và tăng cường hợp tác liên ngành. Thông qua các hoạt động trao đổi thường xuyên với các chuyên gia Việt Nam và Ô-xtrây-li-a, các cựu học viên tiếp tục nâng cao kỹ năng lãnh đạo thực tiễn trong các lĩnh vực như lãnh đạo thấu cảm, môi trường làm việc hòa nhập và chuyển đổi số. WILJ đang tạo ra những tác động bền vững thông qua việc tăng cường kết nối nghề nghiệp, duy trì hỗ trợ đồng đẳng và nâng cao vai trò, ảnh hưởng của các nữ lãnh đạo trên khắp Việt Nam.

...

...

...